¿Cuánto tiempo tarda un reclutador en leer un CV?

Según estudios, 6 segundos es el tiempo medio que los responsables de los departamentos de Recursos Humanos dedican a cada currículum que reciben antes de decidir si un candidato es digno de una entrevista laboral

¿Qué buscan los reclutadores en un curriculum?

Según un estudio realizado por The Ladders, el 80 por ciento del personal de selección analizará principalmente dos cosas en esos 6 segundos: tu experiencia laboral y tus estudios. Estos son los aspectos de mayor importancia.

¿Crees que tu CV es capaz de convencer a un reclutador en 6 segundos o no?

O quizá esa no sea el problema…

Según estudios, 2 de cada 10 contrataciones las gestionan Recursos Humanos, y el 75% de las vacantes de empleo no se publican:

Y si es así, ¿No será que nos estamos complicando la vida intentando convencer a un reclutador?

Además, muchos reclutadores no aceptan CV’s, sino que te piden que llenes tu historial laboral en su plataforma

Para mi, esto es algo que se aplica en un porcentaje muy bajo de casos, como en el que un reclutador tenga una vacante y tenga que revisar manualmente los curriculums de postulantes

Y no debería ser el foco de nuestra búsqueda de empleo

Y si quieres saber más…

– Aquí te explico cuál es la principal forma en la que las empresas contratan: https://lnkd.in/ezUkJZ_M

– Y aquí te explico que tu CV DEBE DIRIGIRSE AL EMPLEADOR, y no al reclutador: https://lnkd.in/esdgPJHz

Espero que te sirvan estos artículos