| 1 | ¿De qué manera les trasmite los objetivos e instrucciones a sus empleados? |
| 2 | Describa cómo selecciona, desarrolla y evalúa a sus empleados. |
| 3 | Describa una situación en la que se dirigió a un empleado y le comentó sobre su bajo rendimiento. |
| 4 | Describa una situación en la que motivó a un empleado con bajo rendimiento mediante un enfoque positivo. |
| 5 | ¿Asume con frecuencia un rol de líder? ¿Podría dar ejemplos? |
¿Qué es la experiencia del empleado?
¿Qué es la experiencia del empleado? La experiencia del empleado se ha convertido en un tema fundamental dentro del ámbito