Qué hacer antes de aceptar un empleo y firmar contrato
Recuerda que tú también EVALUAS A LA EMPRESA:
Antes de aceptar un empleo, ¿Cuáles son las señales de que un trabajo sería horrible?
– Si no hay transparencia en los beneficios o salario,
– Si te dicen: «Aquí hay horario de entrada, pero no de salida.
– Si te piden trabajar gratis el primer mes,
– Cuidado con esta frase: «aquí no se pagan horas extras»
– Si te piden «trabajo bajo presión» debes evaluar qué significa eso,
Qué tener en cuenta antes de firmar un contrato de empleo
– Si el reclutador no muestra interés y hay mucha incertidumbre en respuesta,
– «No tenemos presupuesto por ahora, pero en 6 meses te vamos a subir el salario»,
– Si es la 3era vez que publican la misma vacante en un año
– Si piden que tengas las competencias de todo el departamento. Es decir, si eres de Marketing tienes que diseñar, gestionar redes, etc.
– Si te piden hacer un «proyecto» basado en las necesidades de la empresa como forma de evaluarte, debes tener cuidado porque puede que quieren que le soluciones un problema caro, pero gratis
– Mira cómo el jefe trata a sus empleados y el espacio donde vas a estar
– ¿Las tareas y responsabilidades tienen sentido?
No vaya a ser que el cargo (y la paga) sea de asistente y seas el Gerente de la Empresa
Y para ti, ¿cuál podrías añadir?