¿Qué se debe hacer cuando no se consigue trabajo?
Hace un tiempo me ocurrió que había orientado a alguien sobre su búsqueda laboral, y básicamente hicimos lo siguiente:
Mejoramos su CV, su perfil de LinkedIn, le enseñé cómo contactar con empresas según su sector y objetivos. Desarrollamos su propuesta de valor y le di varias orientaciones.
(Aunque parezca poco, fueron muchas cosas).
Después de este trabajo nos desconectamos un tiempo, y como no sabía de él, le envié un mensaje.
Me dijo que no había podido avanzar.
Le pregunté qué estaba haciendo, y me dijo que estaba postulando a vacantes de empleo que le parecía interesantes.
Era algo que yo no le recomendaba porque las empresas no publican vacantes para su perfil.
Así que nos tuvimos que reunir.
Le dije que tenía que ser constante.
Pero también tenía que hacer pruebas, analizar si había algo que tenía que mejorar:
Si las empresas no le responden, cambiar a buscar en otro sector, o ver si habían habilidades que estaba omitiendo, cambiar su mensaje de presentación a ver si mejoraban las respuestas.
¡Eran muchos pequeños cambios!
Y a los 3 meses me escribió que consiguió empleo.
Me dijo que le costó mucho, pero que tuvo que aprender a ser constante, meditar, orar y hacer ejercicios para mantenerse tranquilo.
Me dijo que cuando no le respondían, intentaba visualizar como pensaba el empleador y cambiar el mensaje.
Poco a poco veía que le respondían más, y eso le animaba.
Hasta que le hicieron una oferta en una muy buena empresa (su cargo es de Gerente).
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Aprendizaje: En los pequeños detalles está la diferencia, y no hay nada como avanzar mientras vas mejorando.
O si no, seguiremos golpeándonos con la misma piedra.
Si no sabes en dónde comenzar, te recomiendo esta guia para construir un cv y perfil de LinkedIn.