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Cuales son las Sanciones de cobrar en negro

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Sanciones de cobrar en negro

nivel fiscal se establecen una serie de infracciones laborales al respecto y que debes saber muy bien cuáles serían las sanciones de cobrar en negro:

Fuente: Tecnicoo.es

Sanciones a la empresa por pagar en negro a empleados

a sanción por tener a trabajadores sin estar dados de alta se considera como infracción grave, y se sanciona a la empresa con:

-multa en su grado mínimo de 3.126 € a 6.250 €

-multa en su grado medio de 6.251 € a 8.000 €

-multa en su grado máximo de 8.001 € a 10.000 €

Y esto será así siempre que una persona voluntariamente preste servicios retribuidos por cuenta ajena para otra persona, ya que no se puede trabajar sin estar dado de alta.

Fuente: miasesorlaboral.es

Consecuencias de cobrar en negro

En otras ocasiones, el trabajador dispone de contrato y alta en la Seguridad Social, pero cobra en negro otras cantidades. Estas cantidades no declaradas, igualmente no se tendrán en cuenta para el cálculo de una futura indemnización por despido, subsidio por desempleo u otro tipo de prestaciones, al no haberse cotizado por ellas.

En el caso de que el empresario se enfrentara a una inspección de trabajo y se encontrara a trabajadores en situación irregular, además de enfrentarse a una elevada multa, el trabajador pasará automáticamente a ser indefinido.

Fuente: legalitas.com

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