¿Cuánto quieres ganar? Como negociar el salario en la entrevista

¿Cuánto quieres ganar? Como negociar el salario en la entrevista

Investigar:

  • Cuál es el salario que te corresponde
  • Conocer la franja salarial para el cargo
  • Conoce a la empresa (pequeña, grande y multinacional)

Negociar por etapa (si la oferta no era lo que esperabas):

  • Dependiendo de si trabajas ahora o no
  • Toma la información, pero hazle agradecer que sí y lo vas a evaluar…
  • Dar una contraoferta (menos de 5 días)
    Tenemos que dar una propuesta, pero para ello necesitamos información y que sea lógica para la empresa empleadora
  • Evalúa varios aspectos como, el cargo, el salario o los beneficios…
  • Háblales del retorno de inversión si te contratan y entrégaselos por escrito
  • No niegues esperando a que vayan a mejorar el salario
  • Darle información por escrito

Si estás sobrecalificado

  • Evalúa las condiciones
  • Busca cargos que estén relacionados contigo!

Nota: No dejes tu empleo sin investigar a la empresa nueva

MARCA PERSONAL EN LINKEDIN

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La Marca Personal es lograr que otras personas conozcan tus habilidades, conocimientos y potencialidades. Esto te permitirá conseguir oportunidades de Negocios, Ventas o hasta conseguir empleo. La clave está en aprender cómo COMUNICARTE con el mundo a través de las redes sociales y este entrenamiento en Marca Personal te enseñará todas las herramientas que necesitas.

Luis Prado

Consultor Laboral y Desarrollo Profesional. Asesor de Marca Personal para Directivos, Especialistas y Consultores. Formador en 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜🅽 para EMPRESAS y Linkedin Social Selling