| 1 | ¿Cómo verifica si su trabajo o el de los demás tiene errores? ¿Cuándo fue la última vez que lo hizo? ¿Cómo lo hizo? ¿Qué errores encontró? |
| 2 | ¿Podría dar un ejemplo de una situación en la que fue necesario procesar mucha información? ¿Cómo lo hizo? ¿Qué errores encontró después? |
| 3 | ¿Alguna vez realizó una tarea en la que era importante ser meticuloso e impecable? ¿Podría dar un ejemplo? |
| 4 | ¿Qué hace en su trabajo para evitar errores? |
| 5 | ¿Es crítico con su propio trabajo? ¿Podría dar un ejemplo? |
Cómo diseñar una experiencia del empleado memorable
Cómo diseñar una experiencia del empleado memorable La experiencia del empleado (Employee Experience o EX) es un concepto que ha