Inteligencia Artificial en la entrevista de trabajo
Nota: Te puede interesar: Cómo hacer una autoevaluación de la entrevista de trabajo.
Te cuento cómo la Inteligencia Artificial te evalúa mientras juegas a un vídeojuego.
Es el videojuego que usan empresas como Telefónica, Iberdrola, Bimbo, McDonald’s o Alain Afflelou para captar talento.
Te explico:
La startup Nawaiam desarrolla Inteligencia Artificial para ayudar a #rrhh a detectar los candidatos con las habilidades idóneas para cada puesto.
La actúa como una herramienta de gamificación, para detectar talento dentro y fuera de las empresas.
Según su creador, la IA es capaz de detectar en solo 15 minutos el perfil de conducta, habilidades y competencias de las personas
El videojuego sumerge al candidato en una aventura de tres misiones que llevan al jugador a desafíos para enfrentarle a pensar y a tomar decisiones urgentes e importantes.
Y a partir de los algoritmos de machine learning desarrollados por sus científicos de datos, Nawaiam cuenta con un 91% de fiabilidad de sus resultados.
A partir de los datos, se cruza la información para conocer qué capacidades tiene más desarrolladas cada candidato: liderazgo, trabajo en equipo, autoconfianza, adaptación al cambio, teletrabajo, entre otros.
Fuente: https://lnkd.in/dWrBhdFR
