¿Qué es y que no es marca personal?
Hace unos días una persona me dijo que «Le habían hecho su Marca Personal en LinkedIn en una sesión muy constructiva», pero que no había visto resultados.
Y yo le pregunté qué era su Marca Personal.
Me comentó algo como «Hacer un perfil de LinkedIn que impacte a los reclutadores».
Y esto definitivamente no lo es…
Pero no me preocupa mucho que alguien me haya dicho algo así,
El problema es que lo he visto varias veces.
Y es que se está vendiendo en internet la «idea» de que hacer un CV o un perfil de LinkedIn es crear una Marca Personal.
Pero la verdad es que crear una Marca Personal es lograr que las personas te conozcan, conozcan tus habilidades, tu trabajo y sobre todo confíen en ti, ya sea para contratarte, trabajar contigo o referirte con otras personas.
Es eso.
¿Pero cómo se logra?
Hay personas que lo han logrado a través de publicar libros exitosos, otras que lo han hecho a través de los medios tradicionales (a través de series, películas o presentadores de noticias, entre otros), así como otras personas que lo han hecho a través de conferencias o presentaciones.
Hay otras personas que lo han logrado a través de medios digitales como en las redes sociales como Tiktok, LinkedIn, Facebook, Youtube o Instagram.
Y otros por dirigir empresas que han logrado consolidar, así como movimientos sociales que han impulsado.
Hay personas que han logrado posicionarse en su sector o industria a través de sus logros.
Y deportistas que han dejado su nombre en su disciplina.
Pero nadie lo ha logrado por crearse un perfil en una plataforma.
Porque una Marca Personal se crea a través del tiempo con constancia, trabajo duro y una Imagen Clara que les identifica y diferencia.
Eso es la Marca Personal:
Que las personas sepan quién eres, qué es lo que haces y puedan confiar en tí (aunque no hay una receta mágica para ello).
Y no es algo que se construye de la noche a la mañana, ni en una semana o un mes.
Recuerdo que hace meses hablé con una profesional del área de Recursos Humanos que me dijo que muchos directivos de su sector le conocían porque durante años participaba en eventos, actividades, se relacionaba con personas en todos los niveles de empresas de su sector y se esforzaba por dar el mejor trabajo en sus proyectos.
Y me dijo que le suelen llamar mucho para participar en proyectos o trabajar en otras empresas.
Y eso también es una Marca Personal.
Eso sí: No hay una receta mágica ni un solo camino para lograrlo, pero pensar que hacer un CV o un perfil y creer que las empresas van a volcarse a buscarnos desesperadamente es un error que podríamos pagar muy caro.
Entonces, ¿Cómo iniciar en eso que llamas Marca Personal?
Tendrás que sentar las bases de cuál es la imagen que quieres reflejar, tu propuesta de valor, qué solución ofreces, a qué persona quieres llegar, entre otros aspectos.
Sí, lo sé.
Es un fastidio hacer esto en las primeras etapas, pero si no estableces una buena base no llegarás a tu persona-objetivo o quizá no des la impresión que te ayudará a que te contraten.
Pero:
- Imagina que decidas publicar en LinkedIn, pero compartes publicaciones que no logren que los empleadores quieran contratarte.
- Imagina que los empleadores o clientes vean tu perfil, pero no le convenzas de que eres la persona que buscan.
- O imagina que ni tu perfil ni tus publicaciones logran llegar a nadie.
Entre muchas interrogantes más…
Puedes comenzar usando este recurso: «Plan de Marca Personal«.
Y lo más impresionante es que este recurso que te acabo de dar no es ni siquiera un Plan, sino preguntas para comenzar a crear tu Plan de Marca Personal…
Pero que te llevará a un camino «largo» de Autodescubrimiento y crecimiento.
Como una escalera:
Pero…
Si tu objetivo no es trabajar tu Marca Personal, pero sí crear un CV que sea interesante para los empleadores eso es otra cosa.
No tendrás que hacer publicaciones, charlas o hacer un trabajo de meses, sino llegar a la persona correcta y mostrarle que tienes las competencias para ese empleo, y puedes verlo en nuestros cursos.
Nota: Mi objetivo con este artículo es que sepas que una «Marca Personal» no es lo mismo que «un perfil de LinkedIn», y ya a partir de este punto es tu decisión cuál camino tomar. En internet podrás encontrar múltiples definiciones de lo que es una Marca Personal, y hay muchas que son muy buenas.
Sobre el autor:
Luis Prado, con amplia experiencia apoyando a empresas, profesionales y directivos de varios sectores en USA, Latinoamérica y España en materia de Marca Personal y Corporativa.
