Qué es el coaching
El coaching es un proceso que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y se centra en el «aquí y ahora» en lugar de en el pasado o el futuro distante. Está enfocado a liberar el potencial de una persona para maximizar su propio rendimiento. Le ayuda a aprender en lugar de enseñarles.
Es una herramienta clave para:
- Desarrollar competencias nuevas
- Mejorar competencias disfuncionales
- Mejorar el bienestar intra e interpersonal en el
- ambiente laboral
¿Cuál es el objetivo del Coaching?
El objetivo del coaching es liberar el potencial de las personas para maximizar su propio desempeño. Les está ayudando a aprender en lugar de enseñarles o decirles.
¿Cuál es el proceso del Coaching?
El modelo Grow
El modelo de entrenamiento GROW significa aprender a través de la experiencia: reflexión, perspicacia, tomar decisiones y perseguirlas. El éxito de una trayectoria de coaching con el modelo de coaching GROW también depende del tiempo y la energía que el cliente invierta en el proceso.
Principios del Coaching
A continuación hay una lista de principios que se pueden usar de manera efectiva para el éxito del coaching, según Jack Canfield, coach reconocido con amplia trayectoria:
- Creer en el potencial humano para lograr grandeza
- Compromiso fluye a partir de dar valor a otros
- Sacar lo mejor de las personas y dejarlos liderar
- Usar la influencia en lugar de posición
- Prosperar en desafíos y flexibilidad
- Cuando cultivamos a otros, crecemos nosotros mismos
- Un Coach todavía necesita un Coach