Qué es el coaching

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Qué es el coaching

El coaching es un proceso que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y se centra en el “aquí y ahora” en lugar de en el pasado o el futuro distante. Está enfocado a liberar el potencial de una persona para maximizar su propio rendimiento. Le ayuda a aprender en lugar de enseñarles.

Es una herramienta clave para:

  • Desarrollar competencias nuevas
  • Mejorar competencias disfuncionales
  • Mejorar el bienestar intra e interpersonal en el
  • ambiente laboral

¿Cuál es el objetivo del Coaching?

El objetivo del coaching es liberar el potencial de las personas para maximizar su propio desempeño. Les está ayudando a aprender en lugar de enseñarles o decirles.

¿Cuál es el proceso del Coaching?

El modelo Grow

El modelo de entrenamiento GROW significa aprender a través de la experiencia: reflexión, perspicacia, tomar decisiones y perseguirlas. El éxito de una trayectoria de coaching con el modelo de coaching GROW también depende del tiempo y la energía que el cliente invierta en el proceso.

Principios del Coaching

A continuación hay una lista de principios que se pueden usar de manera efectiva para el éxito del coaching, según Jack Canfield, coach reconocido con amplia trayectoria:

  • Creer en el potencial humano para lograr grandeza
  • Compromiso fluye a partir de dar valor a otros
  • Sacar lo mejor de las personas y dejarlos liderar
  • Usar la influencia en lugar de posición
  • Prosperar en desafíos y flexibilidad
  • Cuando cultivamos a otros, crecemos nosotros mismos
  • Un Coach todavía necesita un Coach

Luis Prado

Consultor Laboral y Desarrollo Profesional. Asesor de Marca Personal para Directivos, Especialistas y Consultores. Luis Prado es formador en 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜🅽 para EMPRESAS y Linkedin Social Selling