Prestación por desempleo y ayudas sepe 2020

Prestación por desempleo y ayudas sepe

La prestación por desempleo no solamente hace referencia al paro, sino que el SEPE también contempla otras ayudas para parados como por ejemplo la ayuda familiar, que es una prestación que puede percibirse tras agotar el paro. Además, los parados de larga duración que hayan agotado el paro y los subsidios también podrán cobrar una prestación por desempleo extraordinaria si reúnen los requisitos.

Prestaciones por desempleo 2020

Cuando un trabajador pierde su empleo de forma involuntaria, tiene derecho a acogerse una prestación por desempleo, pero dependerá de la cotización que tenga acumulada para poder optar a una ayuda u otra.

Actualmente, el SEPE contempla tres tipos de prestaciones por desempleo:

  • Prestación contributiva: “el paro”
  • El subsidio por desempleo
  • Ayudas después del subsidio (Ayudas extraordinarias)

Tanto la prestación contributiva como el subsidio por desempleo y las ayudas extraordinarias son prestaciones por desempleo que tienen el objetivo de proteger al trabajador cuando se queda en situación legal de desempleo, esto es:

  • Cuando pierde el trabajo de forma involuntaria, es decir, que finalice o se suspenda nuestro contrato o nos despidan.
  • Es español y regresa a España tras haber trabajado en determinados países.
  • Ha sido liberado de prisión tras cumplir una pena privativa de libertad.
  • Es un trabajador del campo y reside en Andalucía o Extremadura

Por tanto, en función de las cotizaciones que hayamos acumulado antes de quedarnos desempleados, podremos solicitar una prestación por desempleo contributiva o asistencial.

La prestación contributiva “el paro”

La prestación contributiva es lo que comúnmente conocemos como el paro, y es la prestación por desempleo a la que pueden acogerse todos los trabajadores que pierdan su empleo de forma involuntaria y hayan cotizado al menos 365 días en los últimos seis años.

El derecho a paro

Para tener derecho a paro, o lo que es lo mismo, a la prestación contributiva por desempleo. Los requisitos para la prestación por desempleo son los siguientes:

  • Tenemos que haber cotizado al menos 365 días durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
  • Debemos estar afiliados a la Seguridad Social y en alta o en situación asimilada al alta en algún régimen que cotice por desempleo (Los empleados del hogar no contemplan esta cotización, y no pueden solicitar el paro cuando se quedan desempleados).
  • Demostrar que disponemos de tiempo suficiente para realizar una búsqueda activa de empleo.
  • Suscribir un compromiso de actividad en el momento de tramitar la prestación.
  • No tener la edad prevista para jubilarnos, pues en eso caso deberíamos tramitar la pensión de jubilación.
  • Darnos de alta como demandantes de empleo, lo que se conoce como “apuntarse al paro” y mantener esta inscripción durante todo el periodo que estemos cobrando la prestación.
  • No podemos estar cobrando una prestación de la Seguridad Social que sea incompatible con el trabajo, como por ejemplo, la gran invalidez o la incapacidad permanente absoluta.

¿Cómo hago la solicitud de la prestación por desempleo?

Para solicitar el paro, hay que acudir a la oficina del SEPE (antiguo INEM) en los 15 días posteriores al cese en el trabajo y presentar el Modelo de solicitud de la prestación contributiva, junto con la documentación siguiente:

  • DNI (Extranjeros Pasaporte +NIE o TIE)
  • Documento con el número de cuenta bancaria donde se quiere recibir la prestación.
  • Libro de familia (Documento equivalente en caso de extranjeros).

Modelo de solicitud prestación contributiva

¿Cuánto cobraré de paro? ¿Cómo se calcula el paro?

Para realizar el cálculo de la prestación contributiva, se hará un promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días y se obtendrá la base reguladora.

Si quieres conocer aproximadamente cuánto vas a cobrar de paro, compruébalo en el programa de autocálculo del SEPE:

Simulador autocálculo SEPE

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¿Cuánto tiempo de paro tengo?

La pregunta que se hacen los desempleados frecuentemente es que cuántos meses de paro le corresponden por cada año trabajado, y es que la duración de la prestación contributiva va en función de los días que se tengan cotizados.

Así por ejemplo, tal y como te explicamos en la tabla, si hemos cotizado 400 días, tendremos derecho a 120 días de prestación, y si tenemos acumulados 1.800, nos corresponderán 600 días.

Comprueba la duración de tu prestación en el siguiente artículo:

Prestación contributiva

El subsidio por desempleo

El subsidio por desempleo también es una prestación por desempleo pero tiene carácter asistencial, es decir, que no exige al menos 365 días cotizados, sino que protege a quienes no reúnen esas cotizaciones o hayan agotado el paro y continúen sin trabajo. Es decir, es una prestación para parados de larga duración.

Requisitos para cobrar el subsidio por desempleo

  • Tendrán derecho a acogerse a una ayuda por desempleo, los trabajadores desempleados y hayan terminado el paro o no tengan las cotizaciones suficientes para poder solicitarlo.
  • Además no pueden estar percibiendo rentas por encima del 75% del salario mínimo interprofesional (750 euros al mes para 2020).
  • Deberán estar dados de alta en los Servicios de Empleo Autonómicos de cada comunidad. Así por ejemplo, en Murcia deberán dirigirse al SEFCARM, en el País Vasco a LANBIDE, en Castilla la Mancha al SEPECAM y en Alicante al SERVEF.

Además de estos requisitos generales, tienen que cumplirse los requisitos específicos para cada subsidio.

¿Qué ayuda por desempleo puedo pedir?

En función de la situación personal de cada trabajador podrá solicitar un subsidio u otro.

Así por ejemplo, tener o no cargas familiares, haber alcanzado los 45 o 55 años, ser emigrante retornado, liberado de prisión o haber mejorado de una incapacidad permanente, serán situaciones a tener en cuenta a la hora de solicitar un subsidio por desempleo.

Actualmente, se contemplan las siguientes ayudas por desempleo:

  • Subsidio por insuficiencia de cotización.
  • La ayuda familiar
  • Subsidio para emigrantes retornados
  • Subsidio por mejoría de una invalidez
  • El subsidio Agrario y la Renta Agraria
  • Subsidio para los liberados de prisión

¿Cómo puedo solicitar el subsidio de desempleo?

  • Si has agotado la prestación contributiva “el paro”, tienes que esperar un mes y acudir al SEPE durante los quince días siguientes.
  • Si no has cotizado lo suficiente para cobrar el paro, tienes quince días desde que finalizas en el trabajo para tramitar el subsidio por desempleo.

Debes presentar el Modelo de solicitud de Subsidio por desempleo junto con la siguiente documentación:

  • DNI (Extranjeros Pasaporte +NIE o TIE)
  • Documento en el que aparezca el número de cuenta bancario donde queremos recibir el subsidio (Recuerda que debes ser titular de la cuenta)
  • Libro de familia o documento equivalente en caso de extranjeros
  • Justificante de rentas en caso de que el SEPE nos lo solicite.

Modelo solicitud subsidio por desempleo

¿Cuánto cobraré de subsidio?

Para 2020, el beneficiario de un subsidio por desempleo cobra 430,27 euros al mes.

Este importe se corresponde con el 80% del IPREM para 2020.

Subsidio por desempleo 2020

Ayudas extraordinarias para desempleados sin prestación

Cuando el trabajador ha agotado el paro y los subsidios y continua desempleado, el SEPE contempla finalmente las ayudas extraordinarias para parados de larga duración, que son las prestaciones por desempleo a las que puede acogerse cuando se encuentra en esta situación.

Actualmente, son tres las prestaciones por desempleo extraordinarias que pueden solicitarse:

  • La Renta Activa de Inserción RAI
  • El Plan Prepara
  • El Programa Extraordinario de Activación para el Empleo PAE

Así por ejemplo, la Renta Activa de Inserción exige tener 45 años salvo algunas excepciones, el Plan Prepara ser parado de larga duración y el Programa de Activación para el Empleo haber agotado hace seis meses alguna de las anteriores, la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.

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Luis Prado

Consultor Laboral y Desarrollo Profesional. Asesor de Marca Personal para Directivos, Especialistas y Consultores. Luis Prado es formador en 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜🅽 para EMPRESAS y Linkedin Social Selling